Wir sind CONENGA

Unsere Mission

Unsere Mission

Als innovative Organisation verbinden wir Menschen, die Können, Wollen und Tun. So schaffen wir die Lösungskompetenz, die es braucht, damit Dekarbonisierung und echte Nachhaltigkeit gelingen. ​​

Gemeinsam mit unseren Kunden lösen wir technologische, strukturelle und organisatorische Herausforderungen am Weg zur Dekarbonisierung.​
Als Organisation sind wir der Ort für leistungsorientierte Expertinnen und Experten, die mit Herz, Passion und Know-how an Technologie, Technik und Struktur außergewöhnlicher Lösungen arbeiten.​
Das persönliche Wachstum unserer Expertinnen und Experten liegt uns genauso am Herzen wie der Kundennutzen und die wahrgenommene Beratungs- und Ergebnisqualität. ​

Das Vertrauen der Menschen, mit denen wir arbeiten, ist dabei unser Maßstab.​

Unsere Perspektive

Leadership

Wir vereinen in unserer Führung scheinbare Gegensätze zu einer starken Einheit:

Mit einer innovativen und visionären Denkweise gehen wir mutig neue Wege. Wir sind ausgleichend, empathisch und stets mit Herz bei der Sache. Gleichzeitig handeln wir ergebnisorientiert, präzise und „on the point“.

Wir vereinen in unserer Führung scheinbare Gegensätze zu einer starken Einheit:

Mit einer innovativen und visionären Denkweise gehen wir mutig neue Wege. Wir sind ausgleichend, empathisch und stets mit Herz bei der Sache. Gleichzeitig handeln wir ergebnisorientiert, präzise und „on the point“.

Als Führungskraft verfolge ich eine innovative und visionäre Denkweise. Die Bewältigung des Tagesgeschäftes ist für mich genauso wichtig wie das Vorantreiben von Veränderungen. Ich stoße disziplinenübergreifendes Denken an, dies führt immer wieder zu unkonventionellen Lösungen. Damit gelingen echte Innovationen und die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Teams.

Richard Wipp
Richard Wipp, GF

Führung lebe ich nicht nur in Entscheidungen und Ergebnissen, sondern ganz besonders im Umgang mit den Menschen im Team. Mein Ziel: Vertrauen aufbauen, individuelle Bedürfnisse im Team verstehen und damit ein produktives Umfeld schaffen, in dem sich jede und jeder gehört und geschätzt fühlt.

Renate Ausserdorfer
Renate Außerdorfer, GF

Für mich bedeutet Führung den Kurs zu bestimmen, Prioritäten zu setzen und Demotivation zu vermeiden. Als Geschäftsführer liegt es an mir, für strategische Richtungsklarheit zu sorgen, Selbstgestaltungsraum in der Organisation zu ermöglichen und Energie sicherzustellen.

Franz Peter Walder
Franz Peter Walder, GF
Zeichnung Balanceakt

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