FACT Consulting

Seit vielen Jahren begleiten wir als FACT Consulting Unternehmen bei ihrer Strategiearbeit, beraten sie zum Thema Führung und unterstützen in der Prozessgestaltung. Exzellente Unternehmen schaffen es damit, klare strategische Schwerpunkte durch konsequent agierende Führungskräfte mit engagierten Mitarbeiter*innen in klaren Prozessen umzusetzen. Können wir auch von den ESG Richtlinien profitieren? Lesen Sie hier den vollständigen Artikel!

Nachhaltigkeit umfasst mehr als rein ökologische Aspekte Aktuell findet der große Schwenk in Richtung nachhaltiger Wirtschaft statt. Es gilt entsprechend der europäischen Vorgabe zur Corporate Sustainability Reporting Directive (kurz CSRD – die neue EU-Richtlinie zur CSR-Berichterstattung) die eigene unternehmerische Erfolgsgeschichte in Richtung Nachhaltigkeit auf folgende drei Aspekte aufzubauen: Umwelt Bekannte Themen wie Klimaschutz und -wandel, Ressourcennutzung und

Bei der Entwicklung der Unternehmensqualität Ihrer Organisation sind unterschiedliche Fragestellungen zu berücksichtigen. Wählen Sie ein Modell, das zu Ihrem Wissen, Reifegrad, Ausrichtung, Kultur und Branche der Organisation passt. Unser Experte Johann Sauermann hilft Ihnen gerne dabei! Hier geht's zum Beitrag!  

„New Work“ ist ein Schlagwort das gar nicht mehr so neu ist, aber gekommen ist um zu bleiben – und um das bisherige System „Arbeit“ zu pensionieren. Spätestens nach zwei Jahren Pandemie ist ein Großteil unserer Gesellschaft angekommen im global-digitalen Zeitalter, das völlig neue Anforderungen an unsere Arbeitsplätze, Arbeitgeber und deren Image hat. Aber was versteht man eigentlich unter New Work?

Die im Juni 2020 publizierte EU-Taxonomie-Verordnung hat klar zum Ziel, Kapitalflüsse in der EU nachhaltig zu gestalten und damit die gesamte Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit zu bewegen. Dies hat massiven Einfluss auf die Strategiearbeit in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. In sechs Umweltzielen werden konkrete Dimensionen angesprochen.

Wir alle sind gefordert, die Zeiten sind anspruchsvoll und bringen laufend neue Herausforderungen. Da darf man sich und sein Team auch einmal selbst belohnen und sich etwas Gutes tun. Umso besser, wenn dies auch die Organisation als Ganzes voranbringt. Genau das bieten wir mit unserem interaktiven Online-Webinar „Selbstmanagement“. In vier abwechslungsreichen Stunden setzen wir Impulse für Selbstreflexion und gemeinsamen Austausch.

Ist Ihnen im Moment auch nicht nach Feiern zumute? Die Corona-Krise beeinträchtigt uns alle nach wie vor intensiv. Wir hoffen, dass die 2. Welle ausbleibt und wissen genau, dass uns die Bewältigung des Shut-downs und seiner Folgen noch viel Kraft und Energie abverlangen wird. Also was gibt es da zu feiern?